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贵州管业生产车间管理制度

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贵州管业生产车间管理制度

发布日期:2018-06-25 作者: 点击:

贵州管业生产车间管理制度


1、?交接班制度?

1.1?接班者应提前15分钟到岗,穿戴好劳保用品,由交班者向接班者详细介绍本班生产情况。?

1.2交班内容?

a、工艺指标、产品质量及生产任务完成情况。?

b、设备、电器、仪表等的运转及维护情况。?

c、生产不正常现象及事故(包括隐患)的处理情况。?

d、本班尚未处理完的事项。?

e、上级指令、要求及注意事项。?

f、生产记录、清洁卫生及公用工具。?

1.3?接班内容?

a、听取上班人员介绍、了解生产运行状况及有关事项。?

b、现场检查设备、仪表等的运行情况。?

c、承接上班未处理完的事情。?

d、检查上班生产记录及岗位清洁卫生,验收公用工具。?

1.4?交接班责任?

a、交班时间己过,无人接班时,交班者未经班长或车间调度同意,不得擅自离岗下班。?

b、交接班时,交班者需待接班者认可后方能离开,交班未完成或正在交班时发生的事故由交班者负责。?

c、接班后发生的事故由接班者负责。?

2?、巡回检查制度。?

2.1?巡回检查要求每小时一次,并要定内容、定重点、走路线。?

2.2?执行巡回检查挂牌制度,认真填写好检查情况。?

2.3?检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关人员。?

2.4巡回检查主要内容:?

a、生产及安全情况。?

b、各工艺控制点及工艺指标的控制情况。?

c、机械设备及电气仪表的运行情况。?

d、设备、管道、阀门等的跑、冒、滴、漏情况。

e、安全仪表及附件等的完好情况。

3、设备维护保养制度????????????????????

3.1操作人员对本岗位设备要做到“四懂”、?“三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护保养、会排除故障。?

3.2?严格执行设备操作规程,不超温、超压、超速、超负荷运行。?

3.3?按时定点巡回检查设备运转情况,及时做好调整、紧固、润滑等工作,保证设备安全正常运行。?

3.4做好设备的经常性清洁维护工作。?

3.5?发现不正常现象应立即查找原因,及时反映,并采取果断措施进行处理。?3.6认真写好设备运行记录。?

4、操作工岗位责任制?

4.1?熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。?

4.2?严格遵守岗位操作规程及各项规章制度。?

4.3?认真负责地做好以下工作:?

a、严格各工艺指标的控制,保证生产正常进行。?

b、及时处理、排除生产故障。?

c、完成上级布置的任务。?

d、贵州管业按要求用仿宋体准确及时填写好生产原始记录。

4.4及时与上、下工序、岗位及工段联系,共同协作搞好生产。?

4.5?严格遵守劳动纪律,上班时间不准睡觉、不准干私活;操作室不准上锁闩门;操作工不得随意离岗、串岗,有特殊情况临时离岗应得到本岗位人员或班组长同意。?

4.6?操作工上班时间内受班组长、工段长及车间调度领导,并服从厂调度指挥。?

5、班(组)长责任制?

5.1?按车间及工段要求组织好当班生产。?

5.2?负责召开各种班组会议和组织学习。?

5.3?经常与工段、车间保持联系,共同解决班内职工的思想问题和生产事宜,有较重大的情况及时向车间和工段汇报。?

5.4?经常检查操作人员是否严格按操作规程进行操作,发现违章者及时纠正,对严重违章者可提出批评或停止其操作。?

5.5?熟悉本工段工艺过程及设备状况,熟练掌握岗位操作法,经常进行巡回检查,发现问题及时处理。

5.6?认真做好交接班工作,填写好交接班日志。?

6、车间主任、付主任责任制?

6.1?根据车间有关规定和精神,负责组织和领导本车间的日常生产极主动地按要求完成上级下达的生产任务。?

6.2?负责本车间职工的思想工作,组织领导工作,严格本车间劳动纪律。?

6.3?熟悉本车间工艺过程及设备状况,熟练掌握本车间各岗位操作法,经常巡回检查,发现问题及时解决。?

6.4?抓好各项规章制度的执行,督促操作工严格按工艺操作规程进行操作。?

6.5?随时注意本车间生产动态,对车间的所有设备、管道、电气仪表状况做到心中有数,有问题及时处理或向车间反映。?

6.6?贵州管业掌握本车间原辅料的使用和消耗情况,及时向车间有关部门提供信息,以保证生产用原材料的供给。?

6.7配合车间及工程技术人员做好停车检修,技术改造等方面的工作。?

6.8?协调好上、下工段之间的生产联系。?

6.9?负责安排好车间人员的班次,做好考勤汇总工作。?

6.10?组织车间人员做好环境卫生、管理好本车间公用生产工具。?

7、班组长安全工作职责?

第一条、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。?

第二条、组织员工学习并执行公司与分厂车间各项安全生产规章制度、安全技术规程和安全操作规程,教育员工遵章守纪,制止违章行为。?

第三条、定期组织班组级安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。?

第四条、组织班组级安全教育,主持对新上岗人员的传、帮、带和安全技术考核。?第五条、教育督促员工正确使用劳动防护用品、用具和安全装置和消防器材;检查督促安全装置和防护设施的维护保养工作,保证完好投用。?

第六条、负责班组安全自查,发现隐患及时组织整改,不能整改的应立即报告上级,同时采取应急防范措施。?

第七条、组织参加本班组发生事故的调查,配合落实安全防范措施。?

第八条、搞好本班组的安全生产竞赛,抓好班组安全建设,提高班组安全管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,维护班组的安全生产秩序。

第九条、负责员工安全、环保、消防装置、设施、器材操作,维护保养的培训考核,每周组织一次装置、设施、器材检查。

8、车间卫生管理制度?

为了创造干净、整洁、舒适的工作环境,特制定本制度。?

第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责,班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。?

第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。?

第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯,工作服工作鞋必须保持整洁干净,要防止交叉污染,发现或怀疑有传染性疾病时,应及时就医。?

第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹,门窗无积灰、无污迹,工作凳放置在制定位置并摆放整齐,电缆沟要保持清洁。?

第五条、控制台无积灰,台面干净,台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品,不能堆放其他物品。?

第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐,放在规定的位置上。?

第七条、各班工具箱要保持整齐干净,公用工具要定位摆放,报废工具要及时处理,无关物品不允许放在工具箱内。?

第八条、污水沟要保持清洁、通畅。?

第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐,好油桶、废油桶、空桶要区分放置。?

第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净,禁止推至下一班。?

第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污,操作中造成设备污染的要及时清理干净。?

第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放,并保持其清洁。?

第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐,并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。

九、生产车间现场管理细则?

一、?管理流程?

生产指令单、??查库存成品、??不足领料、??生产、?入库、?交单、总结(所有生产过程必须全程品质控制)?

二、?目的与适用范围?

确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产;?

适用于生产现场所有管理、操作人员。??

三、?管理职责?

1、生产部车间主管对车间所有事务负总责,对本车间的所有生产事宜进行安排,并不定期地对生产现场管理进行监督检查和定期考核;?

2、生产文员全力协助生产主管工作,并与办公室文员相互协调工作,对车间内的人员考勤、生产订单、生产进度、工资、物料及其他相关事情进行处理,并做好相关统计报表;?

3、班组长全力配合主管组织生产,协调人员按质按量按时完成生产任务,及时排除生产异常,及时填报领料单据和材料申请单据,并保管好本班组的物料,当天生产情况及时填表汇报;?

4、员工必须根据当前工作安排尽职尽量做好本岗工作,提高安全意思,平安树产品质量意识,确保产品质量。??

四、?工作程序?

1、严格按照生产部下发的生产指令任务单安排各项生产制造事宜。?

A、各项制造过程中所需原材料、人员、工装设备、铺助材料等,均需妥善安排申请采购,以避免停工待料。?

B、严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产如有疑问及时反馈和生产技术部门沟通解决。?

C、生产过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。?

D、操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。?

E、各种工装、设备及工具应严格按照使用要求使用,并根据点检计划进行检查、保养,确保遵守使用规定。

2、工作现场之整理整顿?????

A、定置管理?

a)?人员定置:规定每个操作人员工作位置和活动范围,未经负责人同意,严禁私自串岗、睡岗和脱岗;?

b)?设备定置:根据生产流程要求,合理安排设备位置;

c)?工件定置:根据生产流程,确定各类材料及成品的存放区域,状态标识和流程图;?

d)?工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求;?

e)?工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。?

B、贵州管业定置管理实施要求?

a)有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;?

b)?分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;?

c)按区域定置:认真分析绘制生产现场定置区域,生产现场所有物品按区越标明位置,分类存放;不能越区、不能混放、不能占用通道。?

d)个人衣物、矿泉水、可乐等饮料,不得放在产品上,应放在拉长(或班组长)指定的区域,并且饮用后,必须立刻放在垃圾桶内。?

C、整理整顿要求?

a)整理:效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉,并节约合理使用每一寸原材料,可以节约利用的边角料统一摆放,登记标示,以备日后使用;?

b)整顿:在整理的基础上,把生产现场需要的进行定置管理;?

c)清扫:生产加工部位除随时清扫保持清洁整齐外,工作台附近不得有杂物。?d)清洁:每个员必须佩带安全帽、穿着劳保鞋上岗,仪容整洁。每个员工工作有序,保持肃静,姿态端正。?

e)素养:上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位,在非指定场所严禁抽烟;每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律,不断提高全体员工自身的素质,严禁在工作场合相互谩骂和殴打,形成礼貌,相互尊重的沟通方式。?

3、生产现场工作纪律?

A、必须配戴厂牌;?

B、禁止在车间上班打接电话、看信息、发信息,禁止工作时看报纸、闲聊以及做其它与工作无关之事,违者扣10-20元/次;?

C、不得擅自离岗、窜岗,离岗人员必须后方可离位,窜岗、离岗不佩带离岗证扣5元/次;?

D、?禁止在厂区内打架斗殴,谩骂。打架斗殴、谩骂、扣500元/次(补贴当月员工伙食)情节严重及严重伤害他人的交公安机关处理并开除处理;?

E、禁止上班时间外出办私事,违者按旷工论处。?

F、上班不得迟到、早退。迟到十五分钟内???0元,十分钟至三十分钟内???0元,三十分钟以上按旷工论处。一个月内累计三次迟到者,日工资标准降级处理。?

G、请假必须提前填写请假单报班组长及主管批准,一天的由班组长审批,三天以内由车间主任审批,三天以上报主管经理审批。特殊情况必须先电话请假,返厂后三天内补签请假条。无请假条的按旷工处理。?

H、上班期间正确佩戴防护用品,不得穿拖鞋、高跟鞋、单布鞋等上班。违者扣50元/次。?

I、女工上班车间长发必须进行盘扎,不得披发上班。

4、生产现场安全管理?

A、操作人员上岗前必须进行安全教育,操作规程教育,使其熟悉工装、设备及工具之正确使用保养方法和防范意外的方法。?

B、生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位,必须有醒目的警示标志、标牌;对易燃品(如助焊剂)存放区,必须按照过国家有关消防安全法规的规定,配备安全防范设施。?

C、操作人员要正确使用劳保用品,确保起到安全防护作用,严禁违章作业。?D、?生产现场一旦发生安全事故,一定要及时报告相关负责人,要采取应急措施,尽可能的确保人员安全,减少经济损失。?

E、下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关好,要及时关好。??

五、?工作任务?

1、根据生产指令单,结合交期与实际,量化工作任务,使工作紧张有序地进行,对每天生产完成情况进行汇总及配合质检部门进行验收。?

2、做到当天的工作任务当天完成,尽量不往后推延;如有生产异常等特殊情况需妥善安排补救措施。?

3、完成生产任务的同时应确保产品质量。??

六、??奖励与处罚?

1、奖励?

生产部将对本部门的安全生产工作全年总结一次,总结的基础上,由生产部负责人根据员工和班组平时的绩效考核,评选出生产部门先进,报批后给与物质和精神上的奖励。?

2、处罚?

A、对于不遵守上述规定的员工,给与警告处分,并处于50-100元的???,情节严重的或屡教不改的员工给与300元以上的???。?

B、对于年终考核不及格的员工报人事部给与开除(或辞退)的处分。


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